[마이데일리 = 김지우 기자] 어도어 민희진 대표가 인사, 채용 등 주요한 회사 경영사항을 무속인에게 코치 받아 이행해 온 것으로 드러났다. 특히 이 무속인은 민 대표의 가까운 친족이 혼령으로 접신한 상태라며 민 대표와 카카오톡으로 경영 전반을 코치해 왔다.

하이브는 25일 업무상 배임 혐의로 고발키로 한 민희진 대표가 자신의 가까운 친지가 접신했다고 하는 무속인과 나눈 장문의 대화록을 포렌식을 통해 확보했다. 공개된 대화록 속 민 대표보다 나이가 많은 무당 '지영님 0814'는 친족 동생의 혼이 들어왔다며 민 대표에게 "언니야"라고 호칭하며 대화를 이어갔다.

무속인은 2021년 대화에서 민 대표에게 "3년 만에 회사를 가져오라"고 조언했다. 그러면서 "앞으로 딱 3년간 언니를 돕겠다"며 "딱 3년 만에 (민 대표가 설립할 신규 레이블을) 기업합병 되듯 가져오는 거야, 딱 3년 안에 모든 것을 해낼 거임"이라고 말하기도 했다. 

민 대표는 조인트벤처를 설립하는 방안, 스톡옵션, 신규레이블 설립 방안 등을 무속인에게 검토받았다. 실제 민 대표가 경영권 탈취를 위해 본격적으로 움직인 시점이 무당이 코치한 시점과 일치한다. 민 대표는 자신이 보유한 하이브 주식의 매도 시점도 무속인과 논의했다.

방탄소년단 멤버들의 병역 이행 문제에 대해서도 무속인과 의견을 나눴다. 민 대표가 "bts 군대 갈까 안 갈까"라고 묻자 무속인은 "가겠다"고 답했다. 이에 민 대표는 무속인에게 "방탄 군대 가는 게 나한테 더 나을 거 같아. 보내라"고 보냈다. 무속인은 "보내 려고. 금메달 딴 것도 아니고"라며 주술행위를 암시하는 발언을 했다. 그러자 민 대표는 "걔들이 없는 게 나한테 이득일 거 같다"고 다시 한번 요청했다.

일상적인 경영활동에 깊이 개입하면서 인사관련 비위도 저지른 것으로 확인됐다. 확인된 비위는 인사청탁 및 인사이동 정보유출, 입사 지원자의 개인정보 유출 등이다. 무속인은 손님 중 하나인 9*년생 박 모씨의 입사지원서를 민 대표의 개인 이메일로 전달했고, 민 대표는 부대표 신 모씨를 통해 박씨에 대한 채용 전형을 진행했다. 이후 민 대표는 경영과 신인 걸그룹 매니저 가운데 어떤 직무를 박 씨에게 맡길지에 대해 무속인과 상의하기도 했다.

면접 절차가 진행 중인 지원자들에 대한 평가도 무속인과 함께 진행했다. 무속인이 긍정 평가를 내놓은 지원자들은 대부분 채용 전형에 합격, 일부는 어도어에 재직 중인 것으로 확인됐다. 또한 타 부서에 재직 중이던 일부 하이브 직원들의 전환배치를 검토하는 과정에서도 대상자들의 신상 정보를 무속인과 공유하며 함께 평가를 진행했다.

민 대표와 무속인이 하이브 경영진들을 대상으로 주술활동을 한 대목도 등장한다. 무속인이 민 대표 자택으로 머리 모양으로 빚은 떡을 보낸다고 하자 민 대표는 "이거 먹음 애XX들 좀 트이나. 어떤 도움이 있냐"고 물었다. 이에 무속인은 "아주 많이 정신 차림"이라고 대답했다. 

경영진에 대한 비하 발언도 등장했다. 지난 2021년 민 대표는 방시혁 하이브 의장에 대해 "기본기가 너무 없고 순전히 모방, 베끼기"라고 했고, 무속인은 "베껴도 돈 되게 하니까 배워"라고 조언했다. 민 대표는 "사실 내 거 베끼다가 여기까지 온 거지"라고 답했다. 

어도어라는 사명에 대해서도 무속인의 검토를 받았다. 당초 올조이와 어도어 두 가지 이름을 놓고 고민하던 민 대표는 무속인에게 여러 차례 문의했고, 무속인이 어도어가 낫다고 하자 곧바로 채택했다.

자신이 육성할 연습생들에 대한 비하발언도 일삼았다. 민 대표가 한 연습생을 놓고 "바보들이 설마 내 말은 잘 듣겠지? 기어먹는 애들 없겠지?"라고 묻자 무속인은 "없다"고 답변했다.

대화록에 따르면 민 대표는 강남 역삼동에 소재한 M 무속업소의 '지영님0814'를 2017년 이전부터 알게 됐다. 이후 SNS 대화를 통해 경영코치를 받아왔다. 대화 상대는 무속인과 친족의 혼령을 수시로 오가며 민 대표를 코치했다.

M무속업소는 2021년 8월 M파트너스라는 법인을 출범시킨 것으로 확인됐다. 무속인은 이 법인의 사내이사로 등재돼 있다. 업체 대표이사 이씨는 같은 이름의 M컨설팅이라는 이름의 용역업체도 운영하고 있다. M컨설팅은 민 대표의 개인 작업실 청소용역 관련 비용을 어도어에 청구한 적이 있는 것으로 확인됐다.

민 대표는 24일 보낸 하이브의 감사 질의서에 대한 답변에서 위의 사실을 모두 부인했다. 하이브는 제보에 의해 입수한 정보를 정보자산 감사 과정에서 장문의 대화록을 통해 확인했다.

하이브 측 관계자는 "밝힐 수 없는 범죄행위를 포함해 더 이상 경영활동을 맡기지 못할 정도로 심각한 문제들이 계속 발견되는데도 민 대표가 해임요구 등에 일체 응하지 않아 어도어 경영 정상화에 심각한 차질을 빚고 있다"고 주장했다.

김지우 기자 zwm@mydaily.co.kr
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